Dica 2: despeça logo que possa

A segunda dica que deixo é:

Despeça logo que possa

Muitas vezes a empresa começa a passar por dificuldades. Primeiro mês dificil de pagar os salários, segundo mês mais clientes atrasam os pagamentos, terceiro mês, você tem de colocar dinheiro na empresa do seu próprio bolso…

Minha dica é logo que a empresa começar a passar por dificuldades, não deixe as coisas piorarem para despedir. Existem algumas excepções na legislação trabalhista que lhe permitem despedir em certas situações.

Se houver pessoas em período de experiência, despeça.

Se houver um departamento que não funciona por mudanças de mercado, despeça.

Se houver justa causa para despedir um funcionário que não faz nada o dia todo, despeça…

 

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